働きやすい職場認証制度の登録

国土交通省指定の認証実施団体より「運転者職場環境良好度認証制度・働きやすい職場認証制度」の登録を全営業所で受けました。

我々のトラック運送事業は、典型的な労働集約型の産業であり、生産年齢人口の減少が著しい中で、特に物流を担う若年労働力が大きく不足しています。

自動車運送事業は、中高年層の男性労働力に強く依存しており、2019年においては、40歳未満の若い就業者数は全体の27％である一方、50歳以上が約43％を

占めるなど、高齢化が進んでいます。（資料：全日本トラック協会・総務省労働力調査）

新たなる若手乗務員の育成のためにも長時間労働の是正や乗務員の労働条件、労働環境を改善する働き方改革の取組みが求められています。